Kitaleiter/in (m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht für die Kita:

„Kinderhaus EigenSinn“

eine/n Kitaleiter/in (m/w/d)

• Sie sind vertraut mit den komplexen und vielfältigen Aufgaben- und Verantwortungsfeldern einer Kindertagesstätte?
• Ihr erfolgreiche pädagogische Führung basiert auf klaren pädagogischen Haltungen und Überzeugungen, ihrem Vorbild, der Steuerung von Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse?
• Die gezielte Gestaltung von bestmöglichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsformen für und mit ihren Mitarbeiter*innen ist für sie ebenso selbstverständlich, wie kontinuierliche Verständigungsprozesse mit Mitarbeiter*innen und Eltern?
• Sie sind überzeugt, dass nur eine lernende, sich ständig hinterfragende Organisation den sich wandelnden Lebensgegebenheiten und Ansprüchen der Kinder und ihren Familien gerecht werden kann?

Dann bieten wir Ihnen

mit der Führung einer kleinen Kita in idyllischer Lage ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld. Für unsere kleinste Kita, mit nur 25 Kindern, in der Nähe des Wuhletals gelegen, suchen wir eine kompetente Pädagog*in in leitender Tätigkeit für die Arbeit im altersgemischten Kitaleben.

Das Kinderhaus EigenSinn orientiert sich an die Pädagogik von Maria Montessoris und an den individuellen Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien. Das Kita ist ein pädagogisch anregender Lebensort für 1- bis 6-jährige Kinder mit hochengagierten und sich stets weiterentwickelnden Pädagogen, die die Kinder feinfühlig und achtsam auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und sie liegt Mitten im Grünen.

Wir erwarten:

• eine motivierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/in (staatliche Anerkennung) oder akademischem Abschluss als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (oder vgl. Abschluss)
• mit Freude an bewegtem und gesundem Leben und der Bereitschaft zu ständiger fachlicher Weiterentwicklung und
• ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz
• ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Wirksamkeit
• ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• eine angemessene Vergütung nach Haustarif
• Vermögenswirksame Leistungen, Pensionskasse, Leistungszulagen
• interne AG`s zum Austausch und zur Vernetzung
• jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub / sowie bezahlte Freistellung für den 24 & 31.12 eines Jahres
• Unterstützung fachlicher Weiterentwicklung

Geben wir uns eine Chance!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle:

KITA – Dialog gGmbH
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich
Torgauer Str. 27-29
12627 Berlin

Tel.:030-99274006

E-Mail: kitadialog@aol.com