Webseite Kindergärten City

Chi siamo

Kindergartens City è di proprietà dello Stato di Berlino e gestisce 57 asili nido nei quartieri più vivaci di Berlino: a Mitte e Friedrichshain-Kreuzberg, circa 1.600 dipendenti con molto cuore, mente e standard professionali si occupano dell’educazione, dell’educazione e della cura della prima infanzia . Siete supportati dai vostri colleghi in ufficio, che si occupano, tra le altre cose, del pagamento puntuale, del cibo sano nell’asilo nido e della fornitura di attrezzature informatiche.
Vieni da noi, ti aspettiamo!

Vieni da noi come…

Vice Capo (f/m/d)

l’asilo nido italo-tedesco Schmidstrasse

Posizione

Da maggio 2023, Kindergarten City è lieta della riapertura di Kita Schmidstraße 2 E a Berlino-Mitte come asilo nido bilingue tedesco-italiano.

Il nostro asilo nido Schmidstrasse si trova in un nuovo edificio moderno con un incantevole giardinetto, inserito in un complesso residenziale altrettanto nuovo e contemporaneo. Qui offriamo 55 posti di assistenza all’infanzia per bambini dall’età di un anno fino all’inizio della scuola, di cui circa 20 posti per bambini sotto i 3 anni e 35 posti per bambini sopra i 3 anni. Il nostro team di circa 10 persone è composto da specialisti pedagogici bilingue e dal team di gestione dell’asilo nido.

Il nostro concetto pedagogico si basa fondamentalmente sui principi del bilinguismo e della partecipazione. Pratichiamo attivamente il bilinguismo comunicando costantemente con i bambini sia in tedesco che in italiano in parti uguali e individualmente. In questo modo, promuoviamo lo sviluppo del linguaggio nell’asilo nido quotidiano.

La partecipazione dei bambini modella anche la nostra vita quotidiana, che è adattata alle loro esigenze. Ciò si ottiene attraverso una varietà di opportunità di lavoro liberamente accessibili e la progettazione congiunta dell’asilo nido. La nostra comprensione della partecipazione include anche un atteggiamento aperto al feedback e alle critiche di bambini, genitori e colleghi, che consente una riflessione continua e un ulteriore sviluppo del nostro lavoro.

Cerchiamo colleghi impegnati per il nostro asilo nido che vogliano partecipare attivamente al lavoro aperto nelle nostre stanze recentemente progettate e arredate nell’ambito di un concetto bilingue tedesco-italiano.

Lavora con noi per progettare un concetto sostenibile basato sul programma educativo di Berlino e sulle linee guida pedagogiche di Kindergarten City. Il focus è sulla partecipazione, e il bambino e le sue diverse esigenze sono al centro della nostra attenzione.

Siamo particolarmente lieti di accogliere specialisti bilingue tedesco-italiano che vogliano stabilire nuovi standard e diventare parte del nostro futuro team multiprofessionale. Ti aspettano uno stile di leadership cooperativo nel team di gestione e colleghi simpatici e impegnati.

I tuoi compiti

Come parte di un team di gestione, lavorerai a stretto contatto con la direzione dell’asilo nido e la direzione del dipartimento dell’asilo nido. Insieme alla direzione dell’asilo nido, ti assumerai la responsabilità della progettazione e del controllo dei processi centrali, in particolare nelle seguenti aree:

  • Gestione del personale docente e aziendale
  • Progettazione di processi operativi tenendo conto sia dei requisiti qualitativi dell’opera educativa che delle risorse economiche
  • Sviluppo del concept e della qualità
  • Controllo dei processi di partecipazione e inclusione
  • Attuazione della protezione e dei diritti dei bambini
  • Sviluppo di qualità del lavoro educativo per quanto riguarda la nostra attenzione all’educazione linguistica integrata nella vita di tutti i giorni
  • Rappresentazione delle linee guida educative dell’ente erogatore
  • Collaborazione con i partner della cooperazione, networking nell’area sociale e pubbliche relazioni nel quartiere

la tua qualifica

  • Sei uno specialista in educazione sociale ai sensi del § 11 comma 2 VOKitaFöG o possiedi una qualifica equivalente riconosciuta dall’Amministrazione del Senato. Inoltre, hai almeno due anni di esperienza professionale in un asilo nido.
  • Oltre alle tue conoscenze metodologiche e competenze nella gestione e controllo del personale, nonché nello sviluppo e nella garanzia della qualità del lavoro educativo nell’asilo nido, hai una conoscenza approfondita del programma educativo di Berlino e dell’uso del diario di apprendimento delle lingue.
  • Hai già sviluppato concetti all’interno di un asilo nido e hai esperienza nel lavoro aperto e negli approcci lavorativi integrativi/inclusivi.
  • Hai la capacità di spiegare argomenti tecnici in modo plausibile e comprensibile e hai già acquisito esperienza lavorando con famiglie di diversa provenienza.
  • Il tuo personale modo di lavorare è caratterizzato dalla capacità di lavorare in gruppo, dalla capacità di riflettere e dalla volontà di prendere decisioni. Hai una mentalità aperta e flessibile quando si tratta di cose nuove.
  • Hai almeno una conoscenza base della lingua italiana e la volontà di approfondirla
  • La conoscenza dell’informatica e la volontà di familiarizzare con nuovi software completano il tuo profilo.

la nostra gamma

  • Compiti significativi in ​​un’azienda berlinese
  • Diverse opzioni di design e una cultura aziendale riconoscente
  • Diverse opportunità di sviluppo personale nel quadro di una formazione continua impegnativa
  • Retribuzione secondo TV-L nel gruppo salariale S9. Puoi aspettarti uno stipendio mensile lordo compreso tra 3.012,00 EUR e 4.577,00 EUR (basato su 39,4 ore) a seconda della tua esperienza professionale. Il raggruppamento del personale dirigente dipende dal numero effettivo di bambini presenti nell’asilo nido. Viene adeguato annualmente in base all’occupazione media dell’asilo nido negli ultimi tre mesi dell’anno precedente.
  • Prestazioni collettive secondo TV-L (incluso pagamento speciale annuo e piano pensionistico aziendale)
  • Assegno di capitale di 150 euro al mese. In alternativa è possibile ricevere un sussidio esentasse per il ticket ambientale e la differenza risultante per il sussidio della Capitale.
  • Offerta vincolante di un posto per i vostri bambini in uno dei nostri asili nido

Abbiamo suscitato il tuo interesse?

Non vediamo l’ora di ricevere i tuoi documenti completi (CV, prova delle qualifiche) entro il 18 giugno 2024 tramite il nostro modulo di domanda o elettronicamente tramite il nostro sito web di carriera https://kindergaertencity.de/karriere o via e-mail a  karriere@kindergaertencity.de .

Il processo di selezione dovrebbe svolgersi il 4 luglio 2024.

In caso di domande sul processo di candidatura, il nostro team di reclutamento è disponibile allo 030 587 580 170.

Criteri per una candidatura di successo: Come parte della tua candidatura, descrivi le tue esperienze nell’implementazione del programma educativo di Berlino e nell’utilizzo del diario di apprendimento delle lingue. Che idee hai sul lavoro nel team di gestione di un asilo nido?

È possibile lavorare a tempo pieno e part-time. Per noi le pari opportunità e la promozione professionale delle donne sono molto importanti. Sono quindi espressamente benvenute le candidature di donne e disabili gravi. Se hanno pari qualifica, verrà data priorità ai candidati gravemente disabili.

Scuola dell’infanzia
Dipartimento delle risorse umane
Stettiner Str. 21-23
13357 Berlino

Kindergärten City
Personalabteilung
Stettiner Str. 21-23
13357 Berlin

 

 

 

 

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte kindergaertencity.de .