SLK-Kliniken Heilbronn GmbH - Klinikum am Gesundbrunnen

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft. Wir suchen für unsere Personalentwicklung am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung Ihre Aufgaben Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsprozesse und -strukturen für die SLK-Kliniken Aktive, zielgerichtete Beratung und Unterstützung von Füh­rungs­kräften und Mitarbeitenden bei der Fortbildungs- und Karriereplanung Eigenständige Steuerung aller Personalentwicklungsmaß­nahmen und -instrumente innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches Gewissenhafte Prüfung und Bearbeitung unseres An­trags­wesens für Fortbildungen und Dienstreisen Eigenverantwortliches Veranstaltungsmanagement unseres Seminarzentrums Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Quali­fikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal­ent­wicklung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Personalentwick­lungs­instrumenten Erfahrung in der Durchführung von Coachings und Moderation von Workshops ist wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Es erwartet Sie Eigenverantwortung: Wir bieten Ihnen eine spannende und ver­antwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Gestal­tungsspielraum Fairness: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch ein um­fassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen Ausstattung: Ein modern eingerichteter Neubau mit ergono­mischen Arbeitsplätzen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Umweltbewusstsein: Auf dem Weg zum grünen Kranken­haus bieten wir Ihnen neben dem Jobticket auch ein Business Bike Wir bieten Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/VKA Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder-/Ferienbetreuung Fort- und Weiterbildungen Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business-Bike Betriebliche Altersvorsorge Wohnmöglichkeiten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Stv. Leitung Personalentwicklung, Frau Laura Thelen, unter Telefon 07131 49-44126 gerne zur Verfügung.