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DIU MarTech Solutions GmbH

DIU ist führender IT-Dienstleister in den Innovationsbereichen AWS Cloud Services, censhare, Salesforce Marketing Cloud und MPP.360 mit einer über 20-jährigen Tradition und als Top-Arbeitgeber 2022 und 2023 in der IT-Branche bei kununu bewertet. An unseren drei Büro-Standorten in Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen mit mehr als 75 Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb. DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT. Mehr zu uns findest du hier: www.diu.digital/ WANTED Du suchst nach einer Aufgabe, in der du deine Erfahrung und dein Fach-Knowhow prägend einbringen und Neues lernen kannst? Dann wird DIU interessant für dich sein. Bei uns gibt es keine politischen Abstimmungen und langen Wege – wir sind transparent, professionell und intelligent. Wir wollen den nächsten Wachstumsschritt gehen und suchen daher einen (Senior) Angular Developer (m/w/d) , zur Erweiterung eines unserer Entwicklerteams. Wir schreiben die Position deutschlandweit im Hybrid-Modell oder auf Remote-Basis aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen – nicht nach Wohnort. Solltest du in der Nähe eines unserer drei Büros (Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf) wohnen, wäre ein 2in/3out Modell (hybrid) wünschenswert. DOINGS Du hast Erfahrung in der Konzeption von Single-Page-Applications in Angular. Du entwickelst Hands-On sowie testgetrieben und hast erste Erfahrung mit Micro-Frontends. Das Team arbeitet eigenverantwortlich und selbstständig und kann Entscheidungen zur Optimierung treffen. Entsprechend sollst und kannst du deine Erfahrung dazu einbringen. Du denkst dich in die Bedürfnisse und Anforderungen ein und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. Du unterstützt das Team nach der agilen Methode Scrum bei Planung, Reviews und Retrospektiven. KNOWHOW Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/technische) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Du bringst bereits mehrjährige Entwicklungserfahrung als Frontend Developer mit Angular, Typescript, und einem Frontend Testframework mit. Deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sowie deine Erfahrung in der AWS, Google oder Azure-Cloud zeichnen dich aus. AWS-Zertifizierungen sind Pluspunkte. Erfahrung mit moderner Frontend-Software-Architektur-Patterns sowie Kenntnisse in moderner Entwicklungsparadigmen und -tools bringst du mit. Der Umgang mit Docker für die Frontend-Entwicklung sowie der Aufbau von Frontend-Build-Pipelines wickelst du sicher ab. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit sowie Struktur. Du kommunizierst stark sowie verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift. SOFTWARE DEVELOPMENT BEI DIU Wir setzen auf Clean Code, automatisierte Tests, Continuous Integration und Continuous Deployment. Du bekommst die Freiheit, neue Tools und Services auszuprobieren und bist Teil eines Teams, das sich ständig durch Code Reviews und technischen Austausch weiterentwickelt. Du arbeitest mit modernen IDEs und Analysetools und hast die Möglichkeit, Architektur und Design unserer Software aktiv mitzugestalten. DIU FOR YOU Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit: Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget Zertifizierungen deiner Wahl Einer agilen Unternehmensorganisation Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen DIU SPIRIT Wir sind nicht laut – sondern nachhaltig und unaufgeregt. Wir überdecken wichtige Fragestellungen nicht mit Spaß, sondern gehen sie lieber an und bieten langfristige Lebens- und Karriere-Chancen: Sehr durchmischte Altersstrukturen Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur Moderne technische Infrastruktur und Tools Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art New Work ist bei uns kein Buzzword Lockerer Teamspirit und Events GET IN Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.