enercity AG
Aufgaben Du gestaltest das HR Data Governance Frameworks für unsere HR-Systeme (Workday, SAP) Zusammen mit unserem People Analytics Team bereitest du HR-Daten in automatisierten Reports und Dashboards für Stakeholder und das Management auf Anhand von Daten zeigst du Trends und Abweichungen auf und leitest du Handlungsempfehlungen ab Du definierst relevante HR Kennzahlen und entwickelst einen Datenkatalog Du stellst die Datenqualität durch Aufbau und Einhaltung entsprechender Prozesse sicher Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen Du besitzt vertiefte Kenntnisse in der HR Systemwelt, idealerweise Workday HCM Du kennst die Datenschutzgrundverordnung und Besonderheiten im Umgang mit personenbezogenen Daten Erfahrung im Aufbau von Methodiken, Prozessen und Arbeitsweisen zur Erhöhung der Datenqualität
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