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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht!

 

WER WIR SIND

Der Arbeitsbereich Flucht und Integration umfasst aktuell vier Flüchtlingsunterkünfte, die die Diakonie im Auftrag der Stadt Frankfurt betreibt. Mitarbeitende der Diakonie sind rund um die Uhr vor Ort und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner im Integrationsprozess. In der Einrichtung in Niederrad leben über 200 Geflüchtete, überwiegend Familien.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich II: Diakonisches Werk für Frankfurt und Offenbach.

WIR BIETEN
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch und Supervision
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach kirchlichem Tarif – Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
Das Diakonische Werk für Frankfurt und Offenbach sucht ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Unterkunft für Geflüchtete in Frankfurt Niederrad (Anstellung in Teil- und Vollzeit möglich – zunächst befristet bis 31.12.2023, Verlängerung ist angestrebt).

IHRE AUFGABEN
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Unterkunft und bei der Schaffung einer adäquaten Angebotsstruktur für die Bewohnerschaft.
Fachliche Begleitung und Anleitung eines multiprofessionelles Teams – Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung der Einrichtungsleitung
Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und rechtlichen und behördlichen Bestimmungen
Budgetplanung und -verantwortung
Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner
Auswahl und Koordination externer Dienstleister

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium und Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
Erfahrungen in Leitungsfunktion und Personalführung sind von Vorteil
Umfassende kommunikative und interkulturelle Kompetenz
Analytisches und konzeptionelles Denken
Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

 

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